江西中医药大学创建于1959年。学校是教育部、国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校,是国家博士学位授权单位。入选“教育部深化创新创业教育改革示范高校”“全国创新创业教育50强高校”和“教育部第二批人工智能助推教师队伍建设试点高校”。
学校现设有本科专业31个,涵盖医、理、工、文、经、管、艺、教育等学科门类。拥有中医学、中药学一级学科博士学位和中医博士专业学位授权类别共3个授权点,一级学科硕士学位授权点6个,硕士专业学位授权类别6个。江西省一流学科3个,拥有国家中医药管理局重点学科18个,国家临床重点专科(专病)7个。入选国家级一流本科专业建设点5个,入选省级一流本科专业建设点10个。
学校拥有3个国家级科研平台(中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室),有57个省部级科研平台,其中包括教育部重点实验室1个、省部共建协同创新中心1个、院士工作站1个、博士后科研流动站2个、博士后科研工作站1个、省级协同创新中心4个。
学校现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的“三级甲等”中医、中西医结合直属附属医院。近年来,学校各项事业实现跨越式发展,已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页(http://www.jxutcm.edu.cn/)
江西中医药大学马克思主义学为学校二级教学机构。学院现有教职工46人。其中教授5人,博士9人、硕士生导师9人。有江西省高校思政课名师1人,江西省高校优秀思政课教师1人,校级“教学标兵”4名,校级“教学名师”1名。有2名教师在五省区高校思政课教学比赛中荣获第一名,多名教师在全省高校思政课教学比赛中获一等奖。
学院承担全校各阶段各专业思想政治理论课教育教学任务。近五年,学院共出版学术专著6部,获教育部课题立项4项,获江西省优秀社科成果奖2项。学院还结合学校实际,利用学校学科优势,鼓励教师积极开展交叉学科研究。2017年,学院自主设置的二级学科硕士点中医文化学获批,2018年开始招生培养工作。
在学校党委行政的正确领导下,马克思主义学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握立德树人根本任务,紧紧围绕学校中心任务,立足学院发展实际,努力建设成在全国同类高校具有一定影响力的马克思主义学院。
一、引进计划
招聘岗位 |
招聘人数 |
拟安排教研室 |
岗位招聘条件 |
学科带头人 |
1 |
|
马克思主义哲学、马克思主义理论专业,研究生学历、博士学位,具有正高专业技术职称,在马克思主义理论学科担任过硕士研究生导师以上且至少培养过1届硕士研究生,中共党员,50周岁以下。 |
教学科研 |
1 |
形势与政策教研室 |
思想政治教育、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义基本原理、中共党史、国际政治、国际关系专业,研究生学历、博士学位,中共党员,40周岁以下。 |
教学科研 |
1 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室 |
马克思主义理论、思想政治教育专业,研究生学历、博士学位,中共党员,40周岁以下。 |
教学科研 |
1 |
马克思主义基本原理教研室 |
马克思主义基本原理,马克思主义哲学,科学社会主义与国际共产主义运动专业,研究生学历、博士学位,中共党员,40周岁以下。 |
教学科研 |
1 |
中国近代史纲要教研室 |
中国共产党史、中国近现代史基本问题、中国近现代史专业,研究生学历、博士学位,中共党员,40周岁以下。 |
教学科研 |
1 |
习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室 |
马克思主义理论、政治学专业,研究生学历、博士学位,40周岁以下,中共党员。 |
联系人:鄢老师 电话:0791-87118772 邮箱:369952190@qq.com. |
引进人才待遇
引进人才 |
科研启动金 |
引进待遇(万元) (包含安家费、购房补贴) |
其他相关待遇 |
类型 |
自然学科 (万元) |
人文社科 (万元) |
第一类:杰出人才 |
面议 |
第二类:领军人才 |
100-300 |
50-100 |
200 |
年薪80-100万元 |
第三类:拔尖人才 |
50-80 |
20-40 |
50-80 |
年薪30-50万元 |
第四类:博士人才 |
5-10 |
3-8 |
20-50 |
按规定享受国家基本工资、学校绩效工资,博士津贴500元/月(发3年),提供1年公租房一间免费使用,或发放租房补贴1200元/月(发1年);享受学校相应奖励及附属三甲医院提供的优质医疗保障服务。如有海外博士后经历的,引进待遇可再增加5万元;具有国内高校、科研院所博士后经历的,引进待遇可再增加3万元。 |
第五类:师资博士后 |
(1)在站期间(2年)年薪25万元,可申报内聘副教授。 (2)有意愿留校工作的,与学校签订留校协议,给予65万元引进费,科研启动金10万元。 |
注:
(1)以上引进待遇均为税前待遇。
(2)第一、二、三类人才引进待遇由学校根据实际需要,聘请国内外同行专家或学校学术委员会委员组建专家评议组,根据其岗位职责、工作任务等进行综合评议。
(3)业绩特别优秀突出的第四类博士人才可申请年薪制,年薪范围为25-35万元。须经国内外同行专家或学校学术委员会委员组建专家评议组,根据其岗位职责、工作任务等进行综合评议。
2.南昌市政策
符合条件者可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。
3.江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策:推荐申报江西省“双千计划”人才项目(国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节)、江西省“井冈学者”等人才项目;入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴,具体详见相关文件。
三、报名办法
自公告发布之日起至2023年12月31日,招满为止。具体看人事处网站(https://rsc.jxutcm.edu.cn/)查阅“江西中医药大学2023年高层次人才招聘公告”,详细了解并按有关要求报名。